华师自考人力资源管理好不好？

　　随着现代社会对人力资源管理专业需求的增加，越来越多的学生选择了人力资源管理作为自己的专业方向。华师人力资源管理专业因其优越的教学质量和丰富的教育资源备受青睐，尤其是自考人力资源管理专业更是备受成年人追捧。　　

　　自考人力资源管理是指成年学生通过报名参加中国石油大学华东地区开放教育联合招生考试，获得相应学分后，取得华东地区“本科毕业”或高职、高中结业证书以及国家承认和企事业单位比较重视的本科文凭。“自考”意味着该专业对于报考者没有上课时间要求，可以利用余暇时间进行学习，在满足相应条件后可在任何时候报名参加考试。

　　首先，华师作为一所享有盛誉的高校，在教育质量上一直保持领先。不论是传统全日制本科还是开放教育本科，“两个本科”的毕业标准、培养目标和课程设置基本相同。这意味着无论选择哪种形式的学习，学生都能够获得同样的专业素养和知识水平。

　　其次，华师人力资源管理专业师资力量雄厚。通过严格选拔和培训，华师确保了该专业的授课教师具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。这些老师们能够将理论知识与实际工作相结合，为学生提供全面、系统、有深度的学习指导。

　　再者，在就业前景方面，人力资源管理专业一直以来都是热门职业之一。不仅各个企事业单位需要人员进行人力资源管理工作，还有越来越多的中小企业也开始重视起了人力资源规划及培训。因此，选择自考人力资源管理专业可以大大增加未来求职时的竞争优势。

　　另外, 自考方式对于成年学生来说具有很大的灵活性。工作之余或在家务事之间可以安排合理地时间进行自主学习, 不需要支付高额外部费用. 自考时间一般持续两年以上，这对于那些无法参加全日制或晚间研修班方式进修而想提升个人知识水平、获得更高学历的成年人，是一个不错的选择。

　　综上所述，华师自考人力资源管理专业不仅教育质量过硬，师资力量雄厚，而且拥有广阔的就业前景。同时，自考方式也为那些具有一定工作经验或无法参加传统学习方式的成年人提供了一个获取学历和提升职业素养的机会。对于那些对人力资源管理感兴趣并希望通过自我学习获得大专甚至本科文凭的成年学生而言，华师自考人力资源管理绝对是一个好选择。