自考本科人力资源管理多久才能毕业？

　　因为人力资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需求相差很大，很多人就是看到这一点才报名自考本科人力资源管理专业，毕业后容易从事相关的工作。对此有意向的考生询问，自考本科人力资源管理多久才能毕业?

　　多久可以毕业

　　因为人力资源管理本科是独立本科段专业，是有加考课程以及选考课程的，所以就会存在以下三种情况。

　　第一，经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，这类考生报考本科段的自考人力资源管理需考马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等10门理论课程。

　　第二，以上考生还需要选择选考课程;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分;考英语(二)就不用选考其它三科，但不考英语则要考其他三门。

　　第三，跨专业报考人力资源管理本科是需要加考的，加考课程分别是劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源等五门课程。

　　自考人力资源管理本科课程

　　人力资源管理自考本科专业课程设置为必考课程11门，共56学分;选考课程4门，共28学分;加考课程5门，共24学分。

　　综上所述，在保证不挂科的前提下，没有跨专业报考的考生只需考11-13门左右的课程，可以在一年内基本考完，跨专业报考的考生则需要考至少16门课程，那么就需要至少两年时间才能毕业。考生如果想要了解更多自考本科的相关内容，可以点击关注广东自考或者咨询在线老师。