在很长一段时间以来,人力资源管理被誉为最好就业的专业之一。我国大部分院校都开设了该专业,就业率也是非常高的,达到了百分之九十以上,毕业后工作的地区也是以北上广等一线城市为主。但是对于尚未踏入社会的各位来说,人力资源职位是一个高大上的职位。那么“自考人力资源工资能有多少?”
人力资源作为每个公司企业的重要组成部分,薪资待遇绝不会差。刚毕业的大学生一般从事人事专员,薪资在三到四千人民币每月,做到项目专员级别,薪资在六到八千人名币/月。再往上就是人力资源经理,总监薪资能达到一两万人名币/月。
想做人力资源管理方面的工作,需要大量的知识储备。比如协调社会保障和劳务关系需要懂相关法律规定,培训员工需要懂项目知识。从计划员工的薪酬考核到员工体检,需要懂统筹规划的知识...。因为本身又学习了管理学,所以学习了这个专业,本来就能更好调度自身的知识潜力,不一定非要去做人力资源相关的工作,也有十分多的工作岗位可以选择。再者,人力资源本来就是个舶来品,国内专业人才十分匮乏。
现在人力资源职位的基本招聘条件就是大专学历。如果想在众多招聘者中脱颖而出,或是在工作中想要提高自身的专业度,选择自考本科人力资源管理也许是一个不错的选择。好处为:自考是国家承认的高等学历,考试难度偏大,相对的含金量也高。其实国内学习人力资源管理专业的人虽多,但是专业的人才并不多。
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